Laut Focus ist TEMPTON der viertbeste Arbeitgeber in Deutschland,
unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der
Beste. https://www.tempton.de/top-arbeitgeber/
Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag
(Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt)
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23
Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100%
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf
Abschlagszahlungen
- Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub (je nach
Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur
betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (z.B. „Mitarbeiter werben
Mitarbeiter“ Prämien bis zu 150,- ...
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Ein wichtiger Großkunde sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter
(m/w/d) mit Payroll und administrativen Aufgaben.
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN ALS PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d):
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit auf Teilzeitarbeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Tagen pro Woche
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen,
Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
ZU IHREN AUFGABEN ALS PERSONALSACHBEARBEITER GEHÖREN:
- Pflege der Personalakten
- Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
- Beantwortung interner und externer Anfragen
- Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und Nacharbeit der
Gespräche
- Mitwirk...
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WIR BIETEN IHNEN:
- Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene
Bereiche hinweg
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante und anspruchsvolle Projekte
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit
Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven
Sozialleistungen und Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteilprogramme
IHRE AUFGABEN:
- Pflege der Personalakten
- Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
- Beantwortung interner und externer Anfragen
- Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und Nacharbeit der
Gespräche
- Mitwirken an aktuellen Personalprojekten u.a. der Digitalisierung
des Personalbereichs
IHR PROFIL:
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten
- Routinierter Umgang mit ...
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