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Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Pflege von Personalakten
- Organisation des administrativen Bereichs
- Beantwortung interner und externer Anfragen
- Mitwirken an aktuellen Personalprojekten
- Erstellen von Vertragsdokumenten
- Verzeichnen von Ein- und Austritten vo...
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- attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50%
Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
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- Mitarbeiterrabatt bei 1500 Shops und Marken
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