Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
- Als Sparringspartner auf Augenhöhe sind Sie für die ganzheitliche
HR-Betreuung mit verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der
Personalleitung und den Führungskräften zusammen, um sowohl
operative als auch strategische HR-Themen voranzutreiben. Dabei haben
Sie immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter_innen, helfen ihnen
proaktiv und beraten sie in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie sind aktiv, haben Spaß daran, die HR-Prozesslandschaft zu
gestalten u...
Jetzt bewerben!
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- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
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- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
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sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
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sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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