Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag
(Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt)
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23
Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100%
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf
Abschlagszahlungen
- Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub (je nach
Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur
betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (z.B. „Mitarbeiter werben
Mitarbeiter“ Prämien bis zu 150,- Euro, Vergünstigungen in
Online-Shops)
Ihre täglichen Aufgaben als Schreiner/in:
- Fertigen und Montieren von Holzelementen
- Bearbeiten von Holz mittels Holzbearbeitungsmaschinen
- Ein- und Ausbau der ...
Jetzt bewerben!
Das bieten wir Ihnen als Schreiner (m/w/d):
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag
(Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt)
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23
Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100%
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf
Abschlagszahlungen
- Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub (je nach
Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur
betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (z.B. „Mitarbeiter werben
Mitarbeiter“ Prämien bis zu 150,- Euro, Vergünstigungen in
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Ihre täglichen Aufgaben als Schreiner (m/w/d):
- Fertigen und Montieren von Holzelementen
- Bearbeiten von Holz mittels Holzbearbeitungsmas...
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Das bieten wir Ihnen als Schreiner (m/w/d):
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag
(Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt)
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23
Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100%
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf
Abschlagszahlungen
- Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub (je nach
Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur
betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (z.B. „Mitarbeiter werben
Mitarbeiter“ Prämien bis zu 150,- Euro, Vergünstigungen in
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- Fertigen und Montieren von Holzelementen
- Bearbeiten von Holz mittels Holzbearbeitungsmas...
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