+++ UNBEFRISTETE FESTANSTELLUNG +++
Bewerbung direkt über Whats app -
einfach https://tempton.pitchyou.de/LYL6N
Oder an diese Nummer schreiben: 0171 9213861
Auch möglich - Bewerbung über unser Bewerberformular
direkt https://www.tempton.de/kontakt.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50%
Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Design und Implementierung von SAP-Entwicklungen auf
der Grundlage von Prozessanforderungen
- Entwicklung von Schnittstellen, bzw. Integrat...
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Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
- Konzeption, Design und Implementierung von SAP-Entwicklungen auf
der Grundlage von Prozessanforderungen
- Entwicklung von Schnittstellen, bzw. Integration zu Non-SAP
Umgebungen
- Projektbasierte Vorgehensweise, in enger Zusammenarbeit mit den SAP
Anwendungsberatern
- Durchführung von Funktionstests
- Erstellung von Entwicklungs- und Anwendungsdokumentationen
- Nachbetreuung der Lösungen im Third-Level-Support
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung...
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- attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50%
Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
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der Grundlage von Prozessanforderungen
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- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
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Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
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