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Auch möglich - Bewerbung über unser Bewerberformular
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Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50%
Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Budgetierung, Aufbau, Inbetriebnahme und
Ramp-on von neuen Produktionsstandorten sowie Umstellungs- und
Erweiterungsplanungen im In-...
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