Das bieten wir Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d):
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
- attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50%
Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25%
Überstundenzuschlag
- Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen
Gewerkschaftsbund
- Bezahlung deutlich über Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d),
welchen Sie uns weiterempfehlen
- Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
- kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Ihre täglichen Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):
- innerbetrieblicher Transport im Bereich Lager / Logistik und
innerhalb der Produktion
- ggf. LKW Be- und Entladung
- Sca...
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Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche & faire Bezahlung
- Fahrdienst, falls notwendig
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- sehr gutes Betriebsklima
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
Ihre täglichen Aufgaben:
- Kommissionierung im Hochregal mit dem Stapler
- Erfahrung im Seitenschubmast ist ein Muss
- Frische - Lager ! 2° - 7° C
- warme Kleidung wird gestellt
Das bringen Sie mit:
- 2 - Schicht Bereitschaft
- Staplerschein (Erfahrung ist hier benötigt)
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Wir wollen Sie, so wie Sie sind
- Sie sind aktuell auf Jobsuche und haben bereits Erfahrung im Lager?
- Sie suchen eine berufliche Neuausrichtung und interessieren sich
für unsere offene Stelle? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Das bieten wir Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d):
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- Bezahlung deutlich über Tarifvertrag - ab 14,00 EUR pro Stunde
- attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50%
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- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
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