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- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Telefonische Schadenannahme
- Auftragseingang und Auftragsüberwachung mittels firmenspezifischer
EDV
- Erstellung von Angeboten und Rechnungen einschließlich
Überwachung der Zahlungseingänge
- Dokumentation der projektbezogenen Kosten
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- attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50%
Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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