Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
für ca. 100 Beschäftigte
-
Pflege der Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Nachtrag von Fehlzeiten,
Urlaub, Überstunden, usw.)
-
Komplettes Bescheinigungs- und Meldewesen gemäß den Meldepflichten
und auf Anfrage von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Behörden
- Erläuterung der Abrechnung bei Anfragen von Beschäftigte
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
(Anmeldungen/Abmeldungen, ...
Jetzt bewerben!
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