Das bieten wir Ihnen:
- 250 € Startprämie sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON
Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23
Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100%
Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen,
inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse
zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats mit der
Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung
- S...
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Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100%
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- 300 € Startprämie sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON
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Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100%
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