Stellen für Personalentwickler (m/w/d) - Lindau (Bodensee)

Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag + Branchenzuschlag - Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: - Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Entwicklung und Pflege der sogenannten Qualifikationsmatrix - Analyse des Trainingsbedarfs mit den einzelnen Fachbereichen  - Konzipier...

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen unserer Kunden, im Raum Bodensee, einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit.  Ihre täglichen Aufgaben: - Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht - Entwicklung und Pflege der Organisationsmatrix inklusive Übernahme von Ergebnissen aus den regelmäßigen Leistungsbeurteilungen  - Analyse des Trainingsbedarfs mit den Fachbereichen - Konzipieren, Verantworten und Moderieren von internen Workshops Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, (wirtschafts-)pädagogisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung innerhalb eines produzierenden Unternehmens - Lösungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationskompetenz - Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Engagement - Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität...

Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag + Branchenzuschlag - Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: - Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Entwicklung und Pflege der sogenannten Qualifikationsmatrix - Analyse des Trainingsbedarfs mit den einzelnen Fachbereichen  - Konzipier...