Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- ab 20€/h
- nach 3 Monaten ununterbrochener Zugehörigkeit 300€ Prämie
Ihre täglichen Aufgaben:
- Gewährleistung der technischen Sicherheit aller Betriebsanlagen
- Fehlersuche, Reparaturen, Modifikationen und Wartung an der
Produktionsanlagen
- Optimierung aller Anlagenkomponenten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker,
alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse elektrischer, mechanischer und pneumatischer Komponenten
von teilautomatischen und automatischen Anlagen ...
Jetzt bewerben!
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- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
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