Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Behebung von Fehlern anhand von elektrischen Messgeräten
- Elektromechanischen Umbauten von Schweißgeräten
- Begleitung des täglichen Produktionsbetrieb
Das bringen Sie mit:
- selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder
Elektroniker (m/w/d)
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse mit MS-Office sind wünschenswert
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne ...
Jetzt bewerben!
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