Aktuelle Info: Da uns die Gesundheit unserer Bewerber am Herzen liegt
und wir jede Ansteckung durch COVID-19 vermeiden möchten, bieten wir
selbstverständlich an, dass wir das Bewerbungsgespräch per Telefon
oder Video (WhatsApp) durchführen.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter / Betriebselektriker
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Elektrik / Siloanlagen
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Lei...
Jetzt bewerben!
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter / Betriebselektriker
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Elektrik / Siloanlagen
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Reparatur, Umbau und Installation von Anlagen und Maschinen
- Durchführung und Wartung
- DGUV-3 Prüfung und Dokumentation • Schaltschrankverdrahtung
- Arbeiten nach Plan
- Inbetriebnahme von Maschinen un...
Jetzt bewerben!
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter / Betriebselektriker
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Elektrik / Siloanlagen
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
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- Durchführung und Wartung
- DGUV-3 Prüfung und Dokumentation • Schaltschrankverdrahtung
- Arbeiten nach Plan
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