In Nagold haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Ihnen:

• 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Qualitätstechnische Kundenbetreuung/ Reklamationsbearbeitung

• Qualitätsplanung (Klärung und Festlegung von Qualitätskriterien)

• Prüfplanung (Erstellung von Prüfplänen)

• Qualitätssicherung bei Neuanläufen

• Mitwirken der Prozess- und Entwicklung – FMEA auf Artikelbasis

• Qualitätstechnische Beratung der Fertigung, Kundencenter und Vertrieb

• Freigabe bei Qualitätsproblemen laufender Serien, nach Abstimmung mit Kunde

• Ansprechpartner für Produktion bei kundenbezogenen Qualitätsproblemen

•  Nacharbeit abklären/ Nacharbeitsaufträge anlegen

• Sonderprüfungen veranlassen (z. B. 100%-Kontrolle)

•  Dokumentenverwaltung im Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung

• Praktische Kenntnisse in den gängigen Q-Methoden, wie 5Why, Ishikawa, FMEA, PLP

• Kenntnisse in der Messtechnik, Messmittelverwaltung von Vorteil

• Umgang mit IMDS Datenbank ist wünschenswert

•  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Flexibilität und eine dynamische Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

Das bieten wir Ihnen:

• 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Qualitätstechnische Kundenbetreuung/ Reklamationsbearbeitung

• Qualitätsplanung (Klärung und Festlegung von Qualitätskriterien)

• Prüfplanung (Erstellung von Prüfplänen)

• Qualitätssicherung bei Neuanläufen

• Mitwirken der Prozess- und Entwicklung – FMEA auf Artikelbasis

• Qualitätstechnische Beratung der Fertigung, Kundencenter und Vertrieb

• Freigabe bei Qualitätsproblemen laufender Serien, nach Abstimmung mit Kunde

• Ansprechpartner für Produktion bei kundenbezogenen Qualitätsproblemen

•  Nacharbeit abklären/ Nacharbeitsaufträge anlegen

• Sonderprüfungen veranlassen (z. B. 100%-Kontrolle)

•  Dokumentenverwaltung im Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung

• Praktische Kenntnisse in den gängigen Q-Methoden, wie 5Why, Ishikawa, FMEA, PLP

• Kenntnisse in der Messtechnik, Messmittelverwaltung von Vorteil

• Umgang mit IMDS Datenbank ist wünschenswert

•  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Flexibilität und eine dynamische Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

 

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.