In Ludwigsburg, Württemberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Für die kleinen Patienten da sein, Tränen trocknen, besorgte Eltern beruhigen und Familien mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen zu helfen,  eine schwere Lebensphase zu überwinden – das hört sich für Sie alles ziemlich vertraut an, oder?

Hier sind unsere 7 unschlagbare Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten:

• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical.
• Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale?
• Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl.
• Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen …
• … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz bei unseren Stammkunden.

Ihre Argumente überzeugen uns:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester (m/w/d)
• Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten.  
• Sie haben idealerweise einen Führerschein.

Ihr Weg zu uns:

• WhatsApp an 0178 927 0743
• Rufen Sie uns an:  0711/ 658 110 28 Frau Daniela Hirz gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ganz neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter!

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Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.

Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.

Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.

 

Für die kleinen Patienten da sein, Tränen trocknen, besorgte Eltern beruhigen und Familien mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen zu helfen,  eine schwere Lebensphase zu überwinden – das hört sich für Sie alles ziemlich vertraut an, oder?

Hier sind unsere 7 unschlagbare Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten:

• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical.
• Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale?
• Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl.
• Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen …
• … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz bei unseren Stammkunden.

Ihre Argumente überzeugen uns:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester (m/w/d)
• Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten.  
• Sie haben idealerweise einen Führerschein.

Ihr Weg zu uns:

• WhatsApp an 0178 927 0743
• Rufen Sie uns an:  0711/ 658 110 28 Frau Daniela Hirz gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ganz neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter!

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