In Calw haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Dir:

• 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Du uns empfiehlst
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Dich ab, bringen Dich zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung
• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung

Deine täglichen Aufgaben:

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur des Maschinenparks und der Betriebseinrichtung
• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Interne Prüfung nach DGUV Vorschriften
• Betrieblich anfallende Aufgaben im Bereich der Industrie- und Hauselektrik

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
• mehrjährige Berufserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen Führerschein der Klasse B
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

 

Du erkennst Dich wieder?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir nehmen deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

Das bieten wir Dir:

• 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Du uns empfiehlst
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Dich ab, bringen Dich zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung
• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung

Deine täglichen Aufgaben:

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur des Maschinenparks und der Betriebseinrichtung
• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Interne Prüfung nach DGUV Vorschriften
• Betrieblich anfallende Aufgaben im Bereich der Industrie- und Hauselektrik

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
• mehrjährige Berufserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen Führerschein der Klasse B
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

 

 

Du erkennst Dich wieder?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir nehmen deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.