In Köln haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents
• Bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Hier machen Sie den Unterschied:

• Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Köln
• Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
• Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung
• Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Köln
• Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück

Das bringen Sie mit:

• idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
• Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

 

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Sie wollen Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen? Ja wir haben den Job, den Sie suchen...

Sie dürfen gerne Erfahrung als Vertriebsdisponent mitbringen, aber auch Quereinsteiger sein. Wenn Sie mit Witz, Charme und einem großen Dienstleistungsherz ausgestattet sind, dann freuen wir uns auf Sie an unserer Seite.

 

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents
• Bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Hier machen Sie den Unterschied:

• Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Köln
• Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
• Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung
• Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Köln
• Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück

Das bringen Sie mit:

• idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
• Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

 

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.