Ihre täglichen Aufgaben:

• Koordination der Bürobesetzung / -management / -organisation und allgemeine Administ-ration sowie Betreuung der Telefonzentrale
• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement & die Beschaffung von Betriebsmitteln (bspw. IT- und Büromaterial)
• Reporting an den Niederlassungsleiter und Unterstützung beim Ausbau der Aktivität und Weiterentwicklung der Betriebsstätte
• Lokaler Ansprechpartner für die IT Abteilung
• Wareneingangskontrolle und Unterstützung im Lager
• Übernahme von Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit in der Übernahme von Tätigkeiten

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Koordination der Bürobesetzung / -management / -organisation und allgemeine Administ-ration sowie Betreuung der Telefonzentrale
• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement & die Beschaffung von Betriebsmitteln (bspw. IT- und Büromaterial)
• Reporting an den Niederlassungsleiter und Unterstützung beim Ausbau der Aktivität und Weiterentwicklung der Betriebsstätte
• Lokaler Ansprechpartner für die IT Abteilung
• Wareneingangskontrolle und Unterstützung im Lager
• Übernahme von Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit in der Übernahme von Tätigkeiten

Erkennen Sie sich wieder?

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Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.