arbeiten
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung eines Unternehmensbereichs
- Aktive Beteiligung an der jährlichen Budgetplanung, quartalsweisen Hochrechnung und Abweichungsanalyse
- Erstellung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bereich Finanz- und Unternehmenssteuerung
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen in Reaktion auf spezifische Anfragen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Methoden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Starke Affinität zu Zahlen und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.
Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.
Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung eines Unternehmensbereichs
- Aktive Beteiligung an der jährlichen Budgetplanung, quartalsweisen Hochrechnung und Abweichungsanalyse
- Erstellung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bereich Finanz- und Unternehmenssteuerung
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen in Reaktion auf spezifische Anfragen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Methoden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Starke Affinität zu Zahlen und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft
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Sprechen Sie uns an!
Herr Amir Ramtin
+49 641 98456914
bewerbung-office.giessen@tempton.de
Postanschrift
Herr Amir Ramtin
Frankfurter Straße 17
35390 Gießen, Lahn
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Ein Job bei Tempton – immer eine gute Entscheidung
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.
Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.
Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.