Bewerben Sie sich direkt online über unseren Bewerberfragebogen

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Selbstständige Planung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kontrolle und Korrektur des Zeiterfassungssystems
• Pflege der Personalstammdaten
• Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Unterstützung bei der Verwaltung der internen Software
• Statistiken erstellen und auswerten
• Personalrelevante Angelegenheiten unterstützen
• Allgemeines Tagesgeschäft und Mitarbeit bei HR-Projekten (Stellenanzeigen schalten und pflegen)

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich
• Erfahrungen mit Payroll Systemen sowie in der Bedienung von Zeiterfassungssystemen oder ERP
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Problemorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Problemen
• Verantwortungsvolles und vertrauenswürdiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütungsmodelle gem. BAP-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen und übertariflichen Zulagen
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
• Einsatz bei namhaften Kundenbetrieben in der Region
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung in Wiesbaden
• Hohe Chancen auf Übernahme beim Kunden
• Exklusive Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B. Car Sharing, Fitnessstudios, Hotels, Sony oder Lenovo
• Ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Ihre fachliche Qualifikation achtet, sondern vor allem auch auf Ihre persönlichen Stärken und Eigenschaften Wert legt

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung-wiesbaden@tempton.de oder nutzen Sie unser Online-Formular. Gerne stehen wir Ihnen unter +49 0611 36011027 für Rückfragen zur Verfügung. 

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

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Das erwartet Sie:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütungsmodelle gem. BAP-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen und übertariflichen Zulagen
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
• Einsatz bei namhaften Kundenbetrieben in der Region
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung in Wiesbaden
• Hohe Chancen auf Übernahme beim Kunden
• Exklusive Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B. Car Sharing, Fitnessstudios, Hotels, Sony oder Lenovo
• Ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Ihre fachliche Qualifikation achtet, sondern vor allem auch auf Ihre persönlichen Stärken und Eigenschaften Wert legt

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