arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung und Beschaffungsoptimierung von Komponenten, Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungskapazitäten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien
- Pflege und Aktualisierung im ERP-System
- Erstellung von Preisanfragen sowie Terminverfolgung von aktiven Bestellungen
- Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen
- Eigenverantwortliches Reklamationsmanagement (Liefermahnung, Preisdifferenzen, Bauteilmängel, etc.)
- Aktives Lieferantenmanagement inkl. Konditionsvereinbarungen
- Analyse und Pflege technischer und kaufmännischer Stammdaten
- Analyse und Bewertung von Lieferanten inkl. Lieferantentermine (qualitätsrelevanter Kriterien)
- Prozessoptimierung zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich
- Mehrjähriger Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten
- Technisches Verständnis wünschenswert
- Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (Telefon, E-Mail)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie einem ERP-System
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung und Beschaffungsoptimierung von Komponenten, Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungskapazitäten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien
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- Eigenverantwortliches Reklamationsmanagement (Liefermahnung, Preisdifferenzen, Bauteilmängel, etc.)
- Aktives Lieferantenmanagement inkl. Konditionsvereinbarungen
- Analyse und Pflege technischer und kaufmännischer Stammdaten
- Analyse und Bewertung von Lieferanten inkl. Lieferantentermine (qualitätsrelevanter Kriterien)
- Prozessoptimierung zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich
- Mehrjähriger Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten
- Technisches Verständnis wünschenswert
- Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (Telefon, E-Mail)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie einem ERP-System
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
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Sprechen Sie uns an!
Frau Demet Yergezen
+49 8669 789750
bewerbung-traunreut@tempton.de
Postanschrift
Frau Demet Yergezen
Rathausplatz 12
83301 Traunreut
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Ein Job bei Tempton – immer eine gute Entscheidung
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
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