In Uelzen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)
• sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔
• 200 € Prämie für jeden weiteren Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen❤❤❤
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
• Volle Lohnauszahlung zum 20. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Elektronische Zeiterfassung (Tempton-App)
• kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Ihre täglichen Aufgaben:

• Serviceeinsätze bei unseren Kunden, Deutschland, Europa, weltweit
• Inbetriebnahmen, Umbauten und Reparaturen von Heizungen und
  Schaltanlagen
• Fehlersuche bei Störungen, Telefonsupport bei Rückfragen
• Programmierung von SPS, diversen Reglern und Thyristorstellern
• Projektunterstützung mit Projektingenieuren bei speziellen Lösungen
• Anwender-Schulungen und After Sales Service beim Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständige Planung und
  Durchführung der Service-Einsätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder
  Elektroniker (m/w/d)
• Gerne auch mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektro­technik
• Gute Kenntnisse in Mess-und Regeltechnik, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Gerne Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Elektro­heizungen, Schaltschränken und explosionsgeschützten Geräten
• Bereitschaft zu Serviceeinsätzen, auch mal kurzfristig
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)
• sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔
• 200 € Prämie für jeden weiteren Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen❤❤❤
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
• Volle Lohnauszahlung zum 20. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Elektronische Zeiterfassung (Tempton-App)
• kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Ihre täglichen Aufgaben:

• Serviceeinsätze bei unseren Kunden, Deutschland, Europa, weltweit
• Inbetriebnahmen, Umbauten und Reparaturen von Heizungen und
  Schaltanlagen
• Fehlersuche bei Störungen, Telefonsupport bei Rückfragen
• Programmierung von SPS, diversen Reglern und Thyristorstellern
• Projektunterstützung mit Projektingenieuren bei speziellen Lösungen
• Anwender-Schulungen und After Sales Service beim Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständige Planung und
  Durchführung der Service-Einsätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder
  Elektroniker (m/w/d)
• Gerne auch mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektro­technik
• Gute Kenntnisse in Mess-und Regeltechnik, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Gerne Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Elektro­heizungen, Schaltschränken und explosionsgeschützten Geräten
• Bereitschaft zu Serviceeinsätzen, auch mal kurzfristig
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.