arbeiten
Das bieten wir Ihnen ERP-Berater (m/w/d):
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Modernes Büro sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen in einer zukunftssicheren Branche
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
Ihre täglichen Aufgaben als ERP-Berater (m/w/d) sind:
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP HCM
- Verantwortung für die SAP HCM Schnittstellen zu anderen SAP Modulen wie FI/CO sowie zu weiteren externen HR Add-on-Produkten
- Verantwortung für die Implementierung der SAP HCM Module
- Übernahme von Customizing und Wartungstätigkeiten sowie Einführung neuer Funktionen
- Kontinuierliche Verbesserung der internen Geschäftsabläufe in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
- Reisebereitschaft (auch Auslandsaufenthalte)
Das bringen Sie für die Position als ERP-Consultant (m/w/d) mit:
- Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung als ERP-Berater/ ERP-Consultant (m/w/d) mit dem SAP HCM System
- Verständnis in den zugehörigen Geschäftsprozessen und der jeweiligen IT-Systeme
- Strukturierte, systematische Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder im Bereich der IT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ERP-Berater/ ERP-Consultant (m/w/d)! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee in unserem Büro besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.
Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.
Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.
Das bieten wir Ihnen ERP-Berater (m/w/d):
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Modernes Büro sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
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- Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP HCM
- Verantwortung für die SAP HCM Schnittstellen zu anderen SAP Modulen wie FI/CO sowie zu weiteren externen HR Add-on-Produkten
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- Übernahme von Customizing und Wartungstätigkeiten sowie Einführung neuer Funktionen
- Kontinuierliche Verbesserung der internen Geschäftsabläufe in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
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- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung als ERP-Berater/ ERP-Consultant (m/w/d) mit dem SAP HCM System
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Erkennen Sie sich wieder im Bereich der IT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ERP-Berater/ ERP-Consultant (m/w/d)! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
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Sprechen Sie uns an!
Frau Jannika Reich
+49 941 9425414
bewerbung-office.sued-ost@tempton.de
Postanschrift
Frau Jannika Reich
Bischof-von-Henle-Straße 2
93051 Regensburg
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Ein Job bei Tempton – immer eine gute Entscheidung
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.
Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.
Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.