In Bingen am Rhein haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Bewerben Sie sich direkt online über unseren Bewerberfragebogen

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Bearbeitung und Neuanlage von standardisierten Konsortialfinanzierungen sowie strukturierten Finanzierungen bezüglich der Personensatzanlage und entsprechenden Verknüpfungen
• Kenntnisse der Rechtsformen bei juristischen Personen/ Stiftungen/ Sonderformen
• Ermittlung des wirtschaftlich Berechtigten (wirtschaftlichen Eigentümers) über mehrere Ebenen hinweg
• Abgleich der Daten mit dem Transparenzregister
• Kenntnisse von Vertretungsregelungen und erforderlichen Legitimationspapieren

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Arbeit mit juristischen Personen
• Kenntnisse im MS Office Paket (Outlook, Excel, Word)

Das erwartet Sie:

• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Ihre fachliche Qualifikation achtet, sondern vor allem auch auf Ihre persönlichen Stärken und Eigenschaften Wert legt

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung-wiesbaden@tempton.de oder nutzen Sie unser Online-Formular. Gerne stehen wir Ihnen unter +49 0611 36011027 für Rückfragen zur Verfügung. 

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

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Das erwartet Sie:

• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Ihre fachliche Qualifikation achtet, sondern vor allem auch auf Ihre persönlichen Stärken und Eigenschaften Wert legt

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