In Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Bezahlung deutlich über den Tarifvertrag - ab 17,73€/Std.
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
• 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

 

Ihre täglichen Aufgaben:

• Analyse von Unternehmenszahlen um Wettbewerbsfähigkeit, Weiterentwicklungspotentiale, Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen zu ermitteln
• Kontrolle, Planung unf Steuerung der Unternehmensleistung
• Betriebsinternes Planungs- und Berichtwesen
• Beratung der Geschäftsleitung
• Erstellung von Analysen, Berichten, Reportings und Jahresabschlüssen
• Genaue Planung der Kosten sowie Budgetierung und Monitoring
• aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse

 

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Controlling
• sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
• gute Anwendungskenntnisse in SAP wünschenswert
• Kenntnisse im Rechnungswesen, Prozessmanagement oder auch Qualitätsmanagement
• zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige  Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Bezahlung deutlich über den Tarifvertrag - ab 17,73€/Std.
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
• 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

 

Ihre täglichen Aufgaben:

• Analyse von Unternehmenszahlen um Wettbewerbsfähigkeit, Weiterentwicklungspotentiale, Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen zu ermitteln
• Kontrolle, Planung unf Steuerung der Unternehmensleistung
• Betriebsinternes Planungs- und Berichtwesen
• Beratung der Geschäftsleitung
• Erstellung von Analysen, Berichten, Reportings und Jahresabschlüssen
• Genaue Planung der Kosten sowie Budgetierung und Monitoring
• aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse

 

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Controlling
• sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
• gute Anwendungskenntnisse in SAP wünschenswert
• Kenntnisse im Rechnungswesen, Prozessmanagement oder auch Qualitätsmanagement
• zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige  Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.