Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Aufgaben:

•  Selbständiges Durchführen von Prüfungen für verschiedene Prüfteile nach Prüf- bzw. Arbeitsanweisung
• Durchführen von Prüfungen an 2D- und 3D-Messmaschinen nach Prüfanweisung und Anfertigen von Zeichnungen mit Form- und Lagetoleranzen
• Bewertung bzw. Auswertung der Prüfergebnisse, Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Erstmusterprüfungen (teilw. auf Grundlage der Artikelprüfpläne)
• Erteilung von Fertigungsfreigaben nach erfolgreicher Prüfung von Maschine und Werkzeuge
• Erstellen von Abnahmeprüfzeugnissen, Prüfberichte und Dokumentation zur Chargenrückverfolgung
• Zusammenarbeit im Team bestehend aus Mitarbeitern in der Produktion, Logistik, Vertrieb, Werkzeugbau und QS

Anforderungen:

•  abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker)
• Kenntnis über Qualitätstechniken z. B. SPC, Regelkarten, 8D-Methode und Umgang mit digitalen Messmitteln und -techniken
• Sicherer Umgang mit PC (MS Office)

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an Friederike.lehnemann@tempton.de oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Rufnummer  0251625100 an.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an Friederike.lehnemann@tempton.de oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Rufnummer  0251625100 an.