In Schwarzenbek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Startprämie von 400 € sichern!

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,40 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 
• HVV-Proficard oder Fahrgeld
• 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
• einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit freundlichen Kollegen
• bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events
• 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• einfache Erfassung der Arbeitsstunden mit der MyTempton App
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• fortwährende persönliche Betreuung
• Weiterbildung und Qualifizierung
• Kostenfreie Arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Stellung von moderner hochwertiger Arbeitskleidung 
• interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
• hohe Übernahmequote

Ihre täglichen Aufgaben:

• Ware aus dem Wareneingang entnehmen und gemäß Kennzeichnung einlagern
• Materialien für Kunden- und Produktionsaufträge bereitstellen gemäß Pickliste
• Zusammenstellen und verpacken der Ware sowie Zuordnung am Übergabepunkt für den innerbetrieblichen Transport
• Überprüfung der Bestände und Materialbewegungen im SAP-System
• Durchführung von Inventurzählungen gemäß gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene zweijährige fachspezifische Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Einjährige Berufserfahrung nach Ausbildungsende bzw. zweijährige Berufserfahrung ohne fachrelevante Ausbildung
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen ist erforderlich
• nach Möglichkeit Zuverlässigkeitsüberprüfung (Luftsicherheit) und Schulung nach Kapitel 11.2.3.9 VO (EU) 2015/1998
• Erfahrung im Bereich des Verpackens von Speditionsgut und Landungssicherung sowie Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
• Schichtbereitschaft zur Früh- und Spätschicht
• Kommunikationsfähigkeit

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lassen Sie uns doch alles Weitere bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen.

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. 

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

Startprämie von 400 € sichern!

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,40 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 
• HVV-Proficard oder Fahrgeld
• 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
• einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit freundlichen Kollegen
• bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events
• 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• einfache Erfassung der Arbeitsstunden mit der MyTempton App
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• fortwährende persönliche Betreuung
• Weiterbildung und Qualifizierung
• Kostenfreie Arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Stellung von moderner hochwertiger Arbeitskleidung 
• interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
• hohe Übernahmequote

Ihre täglichen Aufgaben:

• Ware aus dem Wareneingang entnehmen und gemäß Kennzeichnung einlagern
• Materialien für Kunden- und Produktionsaufträge bereitstellen gemäß Pickliste
• Zusammenstellen und verpacken der Ware sowie Zuordnung am Übergabepunkt für den innerbetrieblichen Transport
• Überprüfung der Bestände und Materialbewegungen im SAP-System
• Durchführung von Inventurzählungen gemäß gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene zweijährige fachspezifische Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Einjährige Berufserfahrung nach Ausbildungsende bzw. zweijährige Berufserfahrung ohne fachrelevante Ausbildung
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen ist erforderlich
• nach Möglichkeit Zuverlässigkeitsüberprüfung (Luftsicherheit) und Schulung nach Kapitel 11.2.3.9 VO (EU) 2015/1998
• Erfahrung im Bereich des Verpackens von Speditionsgut und Landungssicherung sowie Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
• Schichtbereitschaft zur Früh- und Spätschicht
• Kommunikationsfähigkeit

 

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lassen Sie uns doch alles Weitere bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen.

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen.