arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie die Vorbereitung von Preisverhandlungen
- Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Neukundenakquise
- Intensive Pflege der Kundenbeziehungen mit technischer und kaufmännischer Beratung
- Abgleich bzw. Neuanlage der Kundenstammdaten im ERP-System
- Überwachung der termingerechten Abwicklung von Aufträgen
- Anfertigung von Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Teilnahme an internen Vertriebsmeetings sowie Unterstützung und Mitwirkung an Fachmessen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichen und/oder technischen Schwerpunkt oder vergleichbare Berufsausbildung mit Fort- und Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Kalkulation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (abas)
- Effiziente und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit klarer Ergebnisorientierung
- Analytische Stärke, Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Telefon: 09431-754420
Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-Mail: bewerbung-schwandorf@tempton.de oder postalisch entgegen.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
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- Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Neukundenakquise
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Herr Oliver Huber
+49 9431 754420
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Ein Job bei Tempton – immer eine gute Entscheidung
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.