In Greven, Westfalen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das seit über 40 Jahren Schwerpunktmäßig Softwareprodukte für Speditionen entwickelt.

Hier haben Sie dank einer Festanstellung die Möglichkeit in einem familiären Unternehmen mit angenehmer Duz-Kultur zu arbeiten und ihre Fähigkeiten als Frontend Developer(m/w/d) in Festanstellung sinnvoll einzubringen.

Was bietet mir diese Position?

• Die Möglichkeit einen Großteil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
• Persönliche Förderung und wertschätzendes Feedback
• Zeitgemäße und moderne Hardware
• Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren
• Jobradleasing
• Cadooz Gutscheine

Welche Aufgaben erwarten mich?

• Migration einer WPF-Anwendung zu Angular
• Einbringen von Fachwissen und Lösungsvorschlägen
• Beteiligung in allen Softwareentwicklungsphasen: Spezifikation, Umsetzung, Test, Dokumentation und Wartung
• Verantwortung für Teilbereiche der Weblösungen
• Beitrag eigener kreativer Ideen und Mitverantwortung bei der Umsetzung

Was sollte ich mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Programmierkenntnisse in: Angular, CSS/SCSS, HTML, TypeScript und Nx Monorepo
• Erfahrung in der Erstellung und Anbindung von REST APIs
• Erfahrung mit Application Security
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

Ihr Ansprechpartner:

Cornelius Stemmann
Junior HR Consultant

Cornelius.Stemmann@tempton.de
+49 40 514007-121

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

 

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das seit über 40 Jahren Schwerpunktmäßig Softwareprodukte für Speditionen entwickelt.

Hier haben Sie dank einer Festanstellung die Möglichkeit in einem familiären Unternehmen mit angenehmer Duz-Kultur zu arbeiten und ihre Fähigkeiten als Frontend Developer(m/w/d) in Festanstellung sinnvoll einzubringen.

Was bietet mir diese Position?

• Die Möglichkeit einen Großteil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
• Persönliche Förderung und wertschätzendes Feedback
• Zeitgemäße und moderne Hardware
• Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren
• Jobradleasing
• Cadooz Gutscheine

Welche Aufgaben erwarten mich?

• Migration einer WPF-Anwendung zu Angular
• Einbringen von Fachwissen und Lösungsvorschlägen
• Beteiligung in allen Softwareentwicklungsphasen: Spezifikation, Umsetzung, Test, Dokumentation und Wartung
• Verantwortung für Teilbereiche der Weblösungen
• Beitrag eigener kreativer Ideen und Mitverantwortung bei der Umsetzung

Was sollte ich mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Programmierkenntnisse in: Angular, CSS/SCSS, HTML, TypeScript und Nx Monorepo
• Erfahrung in der Erstellung und Anbindung von REST APIs
• Erfahrung mit Application Security
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

Ihr Ansprechpartner:

Cornelius Stemmann
Junior HR Consultant

Cornelius.Stemmann@tempton.de
+49 40 514007-121

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.