arbeiten
Das bieten wir dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- attraktive tarifliche Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Deine Aufgaben:
- Bedienung der Fertigungsanlage für Kompletträder
- Mitarbeit an allen Anlagenmodulen entlang der Montagestraße
- Direkte Unterstützung in der Sicherstellung des reibungslosen Produktionsprozesses
- Erkennen und Beheben von Störungen an der Anlage in einzelnen Bereichen
- Bei Bedarf die Unterstützung in einem anderen Produktionsbereich
- Arbeitsvor- und Nachbereitung nach unseren zertifizierten Qualitätsstandards
Deine Anforderungen:
- Technische Affinität und handwerkliches Geschick
- Idealerweise Erfahrungen in der Bedienung von SPS Steuerungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Staplerscheinschein wünschenswert
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
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- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
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- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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Sprechen Sie uns an!
Herr Patrick Schmidt
+49 261 9149900
bewerbung-koblenz@tempton.de
Postanschrift
Herr Patrick Schmidt
Löhrstraße 40
56068 Koblenz am Rhein
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Ein Job bei Tempton – immer eine gute Entscheidung
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.