Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Verantwortung für sämtliche Beschaffungsaktivitäten (insb. Büro- und Geschäftsausstattung, Software und allgemeiner Dienstleistungseinkauf)
• Übernahme der kompletten Bearbeitung von Einkaufsvorgängen, inklusive Einholung von Angeboten, Auftragsbestätigung, Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen
• Abwicklung von Reklamationen
• Pflege und Aktualisierung von Informationen im ERP- und CRM-System
• Überwachen des Fuhrparks (Verwalten der Fahrzeuge, Koordination hinsichtlich der Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Ordern von Ersatzfahrzeugen, Unfall-/ Schadensmanagement)
• Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement unserer Büroimmobilie inkl. Steuerung der zugehörigen Dienstleister
• Risiko Management – Reduzieren von Beschaffungsrisiken, Sicherstellung von Verfügbarkeiten
• Verantwortung für die Einhaltung und Dokumentation beschaffungsspezifischer, regulatorischer bzw. compliance-relevanter Anforderungen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Gutes technisches Grundverständnis bzw. Affinität zu IT von Vorteil
• Gute Kenntnisse in einem CRM/ERP-System und sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Gute Deutsch– und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Verhandlungsgeschick, kommunikativ und Feingefühl im Umgang mit Dienstleistern und internen Schnittstellen

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Verantwortung für sämtliche Beschaffungsaktivitäten (insb. Büro- und Geschäftsausstattung, Software und allgemeiner Dienstleistungseinkauf)
• Übernahme der kompletten Bearbeitung von Einkaufsvorgängen, inklusive Einholung von Angeboten, Auftragsbestätigung, Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen
• Abwicklung von Reklamationen
• Pflege und Aktualisierung von Informationen im ERP- und CRM-System
• Überwachen des Fuhrparks (Verwalten der Fahrzeuge, Koordination hinsichtlich der Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Ordern von Ersatzfahrzeugen, Unfall-/ Schadensmanagement)
• Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement unserer Büroimmobilie inkl. Steuerung der zugehörigen Dienstleister
• Risiko Management – Reduzieren von Beschaffungsrisiken, Sicherstellung von Verfügbarkeiten
• Verantwortung für die Einhaltung und Dokumentation beschaffungsspezifischer, regulatorischer bzw. compliance-relevanter Anforderungen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Gutes technisches Grundverständnis bzw. Affinität zu IT von Vorteil
• Gute Kenntnisse in einem CRM/ERP-System und sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Gute Deutsch– und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Verhandlungsgeschick, kommunikativ und Feingefühl im Umgang mit Dienstleistern und internen Schnittstellen