Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kaufmännische- sowie technische Steuerung und Bewirtschaftung von Immobilien
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter, Handwerker und Lieferanten
• Eigenständige Planung und Durchführung von Eigentümerversammlungen nach intensiver Einarbeitung
• Eigenständige Objektbegehungen
• Beratung von Kunden und Kundinnen bei allen Themen rund um Ihre Immobilien

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische- oder technische Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung mit Immobilienbezug
• Freude am Job, Teamfähigkeit, sowie gute MS- Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke – Service- und Dienstleistungsorientiert
• Bereitschaft zur Fortbildung zertifizierter Verwalterin. Kosten werden vom Arbeitgeber getragen
• Ergänzende Qualifikationen Technische Affinität bzw. Kenntnisse im Bereich der Immobilienbranche sind von Vorteil

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kaufmännische- sowie technische Steuerung und Bewirtschaftung von Immobilien
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter, Handwerker und Lieferanten
• Eigenständige Planung und Durchführung von Eigentümerversammlungen nach intensiver Einarbeitung
• Eigenständige Objektbegehungen
• Beratung von Kunden und Kundinnen bei allen Themen rund um Ihre Immobilien

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische- oder technische Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung mit Immobilienbezug
• Freude am Job, Teamfähigkeit, sowie gute MS- Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke – Service- und Dienstleistungsorientiert
• Bereitschaft zur Fortbildung zertifizierter Verwalterin. Kosten werden vom Arbeitgeber getragen
• Ergänzende Qualifikationen Technische Affinität bzw. Kenntnisse im Bereich der Immobilienbranche sind von Vorteil