arbeiten
Das bieten wir Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bis zu 30 Tage Urlaub
- ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre täglichen Aufgaben Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Koordination der Entgeltabrechnung
- Klärung von arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versicherungen etc.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
- Mitarbeit bei der Personalkostenplanung
- Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen
- Tätigkeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Das bringen Sie mit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
- Teamfähig mit hoher Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sowie „Hands-on“-Mentalität
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Idealerweise Personio und SAP-Kenntnisse verbunden mit sehr guten IT-Anwenderkenntnissen, insbesondere MS-Excel
- gute Englisch-Kenntnisse
Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei uns. Schicken Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung bitte Ihre vollständigen Unterlagen sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:
Email: bewerbung-office.duesseldorf@tempton.de
Telefon: 0211/440399-13
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
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Frau Nichelle Muije
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Ein Job bei Tempton – immer eine gute Entscheidung
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Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
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