In Schwarzenbek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

 

Startprämie von 400 € sichern!

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 18,30 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 
• HVV-Proficard oder Fahrgeld
• 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
• einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit freundlichen Kollegen
• bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events
• 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• einfache Erfassung der Arbeitsstunden mit der MyTempton App
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• fortwährende persönliche Betreuung
• Weiterbildung und Qualifizierung
• Kostenfreie Arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Stellung von moderner hochwertiger Arbeitskleidung 
• interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
• hohe Übernahmequote

 

Ihre täglichen Aufgaben:

• Angelieferte Ware in Empfang nehmen, ggf. mittels Gabelstabler abladen und auf Transportschäden überprüfen
• Angelieferte Ware auspacken, auf Richtigkeit durch Abgleich der Liefer- oder Auftragspapiere überprüfen
• Bei Unstimmigkeiten Klärung mit Schnittstellenabteilungen herbeiführen
• Angelieferte Ware im SAP-System verbuchen, zur Einlagerung vorbereiten und kennzeichnen sowie nach Ziellagerbereich vorsortieren
• Bei erstmals angelieferten Teilen Stammdaten im SAP-System pflegen
• Durchführung von Inventurzählungen gemäß gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene zweijährige fachspezifische Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik o.ä.
• Einjährige Berufserfahrung bzw. zweijährige Berufserfahrung ohne fachrelevante Ausbildung
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen ist erforderlich
• Zuverlässigkeitsüberprüfung (Luftsicherheit) und Schulung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Zollsendungen sowie Grundkenntnisse in SAP wünschenswert

 

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lassen Sie uns alles Weitere bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen.

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. 

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

 

Startprämie von 400 € sichern!

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 18,30 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 
• HVV-Proficard oder Fahrgeld
• 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
• einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit freundlichen Kollegen
• bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events
• 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• einfache Erfassung der Arbeitsstunden mit der MyTempton App
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• fortwährende persönliche Betreuung
• Weiterbildung und Qualifizierung
• Kostenfreie Arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Stellung von moderner hochwertiger Arbeitskleidung 
• interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
• hohe Übernahmequote

 

Ihre täglichen Aufgaben:

• Angelieferte Ware in Empfang nehmen, ggf. mittels Gabelstabler abladen und auf Transportschäden überprüfen
• Angelieferte Ware auspacken, auf Richtigkeit durch Abgleich der Liefer- oder Auftragspapiere überprüfen
• Bei Unstimmigkeiten Klärung mit Schnittstellenabteilungen herbeiführen
• Angelieferte Ware im SAP-System verbuchen, zur Einlagerung vorbereiten und kennzeichnen sowie nach Ziellagerbereich vorsortieren
• Bei erstmals angelieferten Teilen Stammdaten im SAP-System pflegen
• Durchführung von Inventurzählungen gemäß gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene zweijährige fachspezifische Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik o.ä.
• Einjährige Berufserfahrung bzw. zweijährige Berufserfahrung ohne fachrelevante Ausbildung
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen ist erforderlich
• Zuverlässigkeitsüberprüfung (Luftsicherheit) und Schulung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Zollsendungen sowie Grundkenntnisse in SAP wünschenswert

 

 

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lassen Sie uns alles Weitere bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen.

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen.