In Herford haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
• Attraktive Zuschläge wie z.B. 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
• Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
• 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
• Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen  

Ihre täglichen Aufgaben:

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und Begleitung des On-/Offboarding-Prozesses
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung bei Beendigungen von Arbeitsverhältnissen bzw. Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
• Anlegen und Führen von Personalakten, Stammdatenpflege, Zeiterfassung
• Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte eines fest definierten Geschäftsbereiches sowie Übernahme der Betreuung der Dienstleistungsunternehmen
• Vorbereitung und Teilnahme an Personalmessen und Recruiting Events
• Unterstützung bei den Rekrutierungsprozessen sowie dem Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und idealerweise auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht als auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an HR-Themen 
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Sie suchen eine neue Stelle und möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen.

 

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
• Attraktive Zuschläge wie z.B. 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
• Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
• 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
• Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen  

Ihre täglichen Aufgaben:

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und Begleitung des On-/Offboarding-Prozesses
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung bei Beendigungen von Arbeitsverhältnissen bzw. Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
• Anlegen und Führen von Personalakten, Stammdatenpflege, Zeiterfassung
• Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte eines fest definierten Geschäftsbereiches sowie Übernahme der Betreuung der Dienstleistungsunternehmen
• Vorbereitung und Teilnahme an Personalmessen und Recruiting Events
• Unterstützung bei den Rekrutierungsprozessen sowie dem Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und idealerweise auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht als auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an HR-Themen 
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit

 

 

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.