In Nagold haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Ihnen:

• Starterprämie 500 € brutto, 83 € brutto pro vollem Beschäftigungsmonat 6 Monate lang
• 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Rüsten und Einfahren der Fräsmaschinen und Tiefziehanlagen
• Kontrolle über Stückzahlen und Qualität der Bauteile
• Produktion von Bauteilen nach Arbeitsplänen
• Wartungsarbeiten nach Plan durchführen
• Durchführung aller erforderlichen qualitätssichernden betriebsinternen Maßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsabläufen und Prozesse

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• gerne auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung
• PC-Kenntnisse 
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• vorausschauendes und zielorientiertes Arbeiten
• hohe Motivation, um sich mit unserer Unterstützung intensiv einzuarbeiten und sich fachspezifisch weiterzubilden
• selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei uns. Schicken Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit Foto sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins mit. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

 

Das bieten wir Ihnen:

• Starterprämie 500 € brutto, 83 € brutto pro vollem Beschäftigungsmonat 6 Monate lang
• 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Rüsten und Einfahren der Fräsmaschinen und Tiefziehanlagen
• Kontrolle über Stückzahlen und Qualität der Bauteile
• Produktion von Bauteilen nach Arbeitsplänen
• Wartungsarbeiten nach Plan durchführen
• Durchführung aller erforderlichen qualitätssichernden betriebsinternen Maßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsabläufen und Prozesse

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• gerne auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung
• PC-Kenntnisse 
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• vorausschauendes und zielorientiertes Arbeiten
• hohe Motivation, um sich mit unserer Unterstützung intensiv einzuarbeiten und sich fachspezifisch weiterzubilden
• selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

 

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei uns. Schicken Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit Foto sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins mit. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!