In Nürnberg, Mittelfranken haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Für einen Arbeitgeber in der Region Nürnberg suchen wir zurzeit einen motivierten Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung. Das Unternehmen kommt aus dem spannenden Bereich der Elektrotechnik. Der innovative Entwickler von elektronischen Baugruppen beschäftigt derzeit 1400 Mitarbeiter weltweit.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, die über Direktvermittlung zu besetzen ist.

Ein Blick auf Ihr Aufgabenspektrum:

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsstrategien
• Planung, Durchführung und Überwachung von HR-Digitalisierungsprojekten
• Identifikation und Analyse von Digitalisierungspotenzialen
• Schulung im Umgang mit digitalen HR-Tools und Systemen
• Kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und externen Dienstleistern

Das sind Ihre Benefits:

• Regelmäßiges Feedback und Dialoge mit Vorgesetzten, damit beide Seiten wissen, an welchen Schrauben gemeinsam gedreht werden muss
• Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell bleibt genügend Zeit für Familie und Freunde oder um zwischendurch einfach mal die Seele baumeln zu lassen
• Ergonomische Arbeitsplätze auf technisch hohem Stand sowie frisches Obst, Fitnessangebote und Aktionstage sorgen für eine gesunde Arbeitsumgebung

Das bringen Sie mit:

• Studium oder Technikerabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Know-How im Umgang mit HR-Prozessen und Systemen wünschenswert
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Denken
• Teamgeist und Kooperationsvermögen

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung?

Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihren Lebenslauf ganz einfach an Eva-Christina.Lindner@Tempton.de

Für Fragen erreichen Sie mich unter: 0911 929939 3997

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

 

Für einen Arbeitgeber in der Region Nürnberg suchen wir zurzeit einen motivierten Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung. Das Unternehmen kommt aus dem spannenden Bereich der Elektrotechnik. Der innovative Entwickler von elektronischen Baugruppen beschäftigt derzeit 1400 Mitarbeiter weltweit.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, die über Direktvermittlung zu besetzen ist.

Ein Blick auf Ihr Aufgabenspektrum:

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsstrategien
• Planung, Durchführung und Überwachung von HR-Digitalisierungsprojekten
• Identifikation und Analyse von Digitalisierungspotenzialen
• Schulung im Umgang mit digitalen HR-Tools und Systemen
• Kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und externen Dienstleistern

Das sind Ihre Benefits:

• Regelmäßiges Feedback und Dialoge mit Vorgesetzten, damit beide Seiten wissen, an welchen Schrauben gemeinsam gedreht werden muss
• Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell bleibt genügend Zeit für Familie und Freunde oder um zwischendurch einfach mal die Seele baumeln zu lassen
• Ergonomische Arbeitsplätze auf technisch hohem Stand sowie frisches Obst, Fitnessangebote und Aktionstage sorgen für eine gesunde Arbeitsumgebung

Das bringen Sie mit:

• Studium oder Technikerabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Know-How im Umgang mit HR-Prozessen und Systemen wünschenswert
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Denken
• Teamgeist und Kooperationsvermögen

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung?

Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihren Lebenslauf ganz einfach an Eva-Christina.Lindner@Tempton.de

Für Fragen erreichen Sie mich unter: 0911 929939 3997

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.